Préparation à la mise en parcours d’accompagnement

ARSA

Formation créée le 11/12/2025. Dernière mise à jour le 10/08/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (172 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

80 heures

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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Préparation à la mise en parcours d’accompagnement

ARSA


Cette prestation vise à assurer la reprise de contact des bénéficiaires inscrits dans le dispositif RSA et sans accompagnement effectif. Elle vise avant tout à les remobiliser pour faciliter leur entrée en parcours d’accompagnement rénové au sens de la loi pour le plein emploi. La prestation se décline en 3 phases avec des étapes incontournables. Le programme d'actions et les modalités seront définis : - des phases individuelles et collectives, en présentiel et en distanciel mais aussi en autonomie. - des modalités de réception adaptées (présence physique, ateliers organisés en proximité sur le territoire afin de garantir l’accessibilité….). - des actions pour amener à l’autonomie numérique sur les outils et étapes incontournables de la vie d’un dossier RSA et de demandeur d’emploi (site de la CAF, espace personnel demandeur d’emploi sur France Travail ) - une saisie de l’ensemble des démarches et actions préconisées et réalisées dans l’application mobile « Parcours Emploi ».

Objectifs de la formation

  • Compléter le diagnostic initial pour une mobilisation active dans l’entrée du monde du travail.
  • Adapter et adopter une démarche active, de prendre confiance en identifiant les éléments clefs de son parcours tout en étant accompagné dans l’outillage et l’enrichissement de ses données de profil.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les demandeurs d’emploi inscrits allocataires du RSA, sans accompagnement effectif
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

PHASE 1 – prise de contact
  • Connaissance mutuelle
  • Diagnostic initial
PHASE 2 – remobilisation préalable à l’accompagnement
  • Actions individualisées basé sur les besoins identifiés à partir du diagnostic socio-professionnel, permettant à l’usager de comprendre les enjeux et de devenir acteur de son parcours (confiance en soi et capacité à s’inscrire dans un parcours adapté à ses besoins, ... )
  • Accompagnement à la construction du profil et motivation à s’outiller en autonomie en utilisant les services numériques de France Travail

Équipe pédagogique

Aurélie Lauret, fondatrice de Réunion ProFormation, Consultante en psychologie du Travail, Formatrice pour adultes, Intervenante en prévention des risques professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Diagnostic socio-professionnel initial
  • Bilan de positionnement pour une orientation à l'issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des bénéficiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Exposés théoriques
  • Mise en situation réelle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports
  • Travail en autonomie et en dynamique de groupe

Qualité et satisfaction

100% en orientation sociale, socio-professionnelle ou professionnelle
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (172 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Orientation progressive vers un parcours plus intensif. Préparer les usagers avant leur premier rendez-vous avec le référent d'accompagnement France Travail qui sera confirmé en fin de prestation
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'un livrable Délivrance d'une attestation de réalisation de l'action de formation
Détails sur la certification
  • Débouché sur la contractualisation du contrat d’engagement avec France Travail ou autre orientation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nos salles sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite. Autres personnes en situation de Handicap, n’hésitez surtout pas à nous contacter.