Prévention des Risques Psychosociaux
Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiPrévention des Risques Psychosociaux
Dans un contexte professionnel marqué par l’évolution des organisations du travail, la prévention des risques professionnels constitue un enjeu majeur pour la santé des travailleurs et la performance des structures. Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un facteur important de dégradation des conditions de travail pouvant entraîner stress, conflits, absentéisme ou désengagement. Cette formation vise à permettre aux participants de mieux comprendre les mécanismes des risques psychosociaux et d’acquérir les outils nécessaires pour identifier, anticiper et prévenir ces situations au sein de leur environnement professionnel. À travers des apports théoriques, des analyses de situations et des exercices pratiques, les participants seront amenés à développer une approche structurée de la prévention et à construire des actions concrètes adaptées à leur organisation.
Objectifs de la formation
- Identifier les situations de danger et les facteurs de risques en milieu professionnel
- Comprendre la classification des risques psychosociaux (RPS)
- Détecter les signaux faibles et anticiper les situations à risque
- Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées
- Élaborer un plan de prévention des risques psychosociaux
Profil des bénéficiaires
- Agents et salariés des structures publiques ou privées
- Encadrants et responsables d’équipe
- Responsables des ressources humaines
- Référents santé et sécurité au travail
- Membres du CSE ou représentants du personnel
- Toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels au sein de son organisation
- Maîtrise du français (lu, écrit et parlé)
- Être en situation professionnelle au sein d’une structure employeur
- Avoir une connaissance générale du fonctionnement d’une organisation de travail
Contenu de la formation
Les actions de prévention :
- prévention primaire
- prévention secondaire
- prévention tertiaire
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices pratiques et mises en situation : simulations pour s'approprier les outils et techniques abordés
- Utilisation d’outils concrets : élaboration d’outils d’analyse des risques et construction d’un plan d’actions de prévention directement applicable en milieu professionnel.
- Évaluation des compétences : Validation des acquis grâce à des retours constructifs sur les productions et interactions durant la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Exposés théoriques et réglementaires
- Études de cas issues de situations professionnelles réelles
- Quiz interactifs et échanges collectifs
- Mise à disposition de supports pédagogiques et d’outils de prévention
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Capacité à identifier les facteurs de risques psychosociaux en milieu professionnel Meilleure compréhension des obligations légales en matière de prévention des risques professionnels Mise en place d’actions concrètes de prévention des RPS au sein de l’organisation Capacité à contribuer à l’élaboration d’un plan de prévention
- Délivrance d'un Certificat de réalisation de l'action de formation
- Cette formation donne lieu à la délivrance d’un certificat de réalisation attestant de la participation et de l’acquisition des compétences visées.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Modalité d'accès : se pré-inscrire en ligne, répondre au prérequis de la formation Accès au PMR ; Autres nous contacter